从城市看，南京、杭州月薪过万人数占比超越广州，上海、北京、深圳经济发达，高收入群体集中，在全国月薪过万人数占比在城市排名中名列前三甲，而蓬勃兴起的“新一线”城市南京、杭州紧随其后，超越一线城市广州。

 

　　全国月薪过万人数占比城市排名中，前三名依次为上海、北京、深圳，而第四、五名被南京和杭州两座城市占据，广州排名第六。

 

　　相对高收入人群，上海、北京、深圳、广州、杭州五座城市整体受访者月薪主要集中在5000至8000元区间，该区间人数占该城受访者总数比例分别为28.59%、24.32%、29.57%、29%以及33.68%;而南京受访者中月薪在3000至5000元人数居多，占该城受访者总数比例为28.38%。

 

　　前五名南方城市占据四位这意味着经济发展重心逐渐在转向南方城市，随着大城市压力越来越大，很多人都开始往南部发展，生活压力工作节奏都没有那么快，适合人们居住和发展。

 

　　今年春季的“薪情”如何呢?从数据结果来看，2019年第一季度广州地区的职场竞争较为紧张，竞争指数绝对值有所上升;同时从各个职位的薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平环比下降，同比上升。

 

　　2019国人工资报告广州地区略有优势

 

　　调查数据显示，广州地区2019年春求职期的平均薪酬为8423元，高于全国37个主要城市的平均薪酬8050元，排名第五位。

 

　　从薪酬的分布情况来看，广州地区薪酬水平较高，平均薪酬4000元/月至6000元/月的职位占职位总量的32.1%，8000元以上/月的占34.5%，占比较上一季度略有下降。

 

　　具体来看，基金/证券/期货/投资行业的平均薪酬最高，为11135元/月;其次为银行业，平均薪酬为10794元/月;再次是专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业，平均薪酬为10415元/月。

 

　　2019国人工资报告外企薪酬水平仍居首位

 

　　数据显示，各类性质的企业薪酬水平同比均有所提升，外商独资仍然排名第一位，薪酬为9125元;其次是上市公司，平均薪酬为9007元;再次为国有企业，平均薪酬为8838元。民营及事业单位的薪酬排名没有变化，分别以7882元和7721元位列第五、第六。与上一季度相比，民营及事业单位的薪酬水平有所下降，其他类型企业均有不同幅度的提升。

 

　　从不同性质企业的竞争指数来看，国企和事业单位受到更多青睐。国有企业的竞争指数居首，为88.5;事业单位的竞争指数位列第二，为73.0，且两者较去年同期分别提高23.3和17.0，增长幅度也位居前二。上市公司的竞争指数为63.9，位列第三。